Göteborgs bästa serviceleverantör söker lönespecialist/-administratör - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Ditt uppdrag

Vi söker dig som har erfarenhet och/eller utbildning inom lön och som trivs i en serviceinriktad organisation där du värdesätts för din känsla för ordning och reda. Det är meriterande, men inte ett krav, att du tidigare har arbetat med stora lönevolymer och med både kollektivanställda och tjänstemän. Din främsta arbetsuppgift som lönespecialist är att ansvara för och administrera våra över 600 löner. Du jobbar nära verksamheten och en viktig del i arbetet är att löpande besvara frågor om lön från arbetsledare, chefer och övriga medarbetare. Hos oss är alla frågor välkomna!

Då tjänsten är ny finns stora möjligheter att i samarbete med nuvarande löneadministratör påverka fördelning och organisation av lönearbetet. Tillsammans med befintlig löneadministratör kommer du att arbeta självständigt med hela löneprocessen för våra bolag. Det är därför viktigt att du känner dig säker i lönearbetet och att du är självgående, ansvarstagande och noggrann. Du är en problemlösare som själv kan reda ut frågor som rör arbetet med lönerna och gillar utmaningen att effektivisera och utveckla ditt arbete i takt med ett växande bolag.

Som person är du engagerad, tar stort ansvar för din arbetsinsats och trivs med många kontaktytor. Vidare ser vi att du är en prestigelös problemlösare som självständigt hittar svar på frågor i arbetet men som har lätt för att förmedla din kunskap vidare.

Då tjänsten innebär att man hanterar en stor mängd känslig information ser vi att du har en hög integritet och arbetar strukturerat med dokumentation och administration. Du blir en del av vår personalavdelning som är placerad på vårt huvudkontor i Hisings Backa och rapporterar till personalchefen.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

• Löneberedning för våra bolag
• Uppläggning av ny personal
• Administration av pension och försäkringar
• Frånvarohantering
• Framtagande av arbetsgivarintyg
• Löpande och årlig statistikrapportering
• Systemansvar för löneprogram och tidrapporteringssystem
  • Hogia Lön Plus och PBM
• Stöd till chefer och anställda i lönerelaterade frågor
• Tolkning av lagar, avtal och kollektivavtal

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du som söker har: 

• Arbetslivserfarenhet av kvalitativt lönearbete/relevant utbildning inom löneområdet.
• Erfarenhet av arbete i löneprogram – gärna Hogia Lön plus.
• Erfarenhet av personalförsäkringar och pension.
• Goda kunskaper i MS Office – framför allt Excel.

Vi söker dig:

• Som trivs med att arbeta både operativt och strategiskt genom att skapa goda rutiner för säkerställande av det löpande lönearbetet.
• Som med hög integritet och arbetsmoral brinner för att arbeta med löner.
• Som är noggrann, stresstålig och en god relationsbyggare.
  

Hos oss blir du en viktig kugge i vårt trygga och växande företag. Du är en efterlängtad kollega till vårt grymma team så tveka inte att söka!

Villkor

Tjänsten är på heltid, dagtid måndag till fredag. Tjänsten är en provanställning med avsikt att övergå i en tillsvidareanställning. Intervjuer och urval kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Om du har eventuella frågor kontakta Sofi Brandt på sofi.brandt@bohus.se eller ring på 031-388 71 23.